Job-Sicherheit:
Mit unbefristetem Vertrag - weil du langfristig Teil unseres Erfolgs sein sollst.
Dynamisches & wachsendes Unternehmen:
Wir leben eine echte Teamkultur - hier zählst du.
Mitarbeiter-Rabatte, Leistungsprämien & Entwicklungsmöglichkeiten:
Dein Einsatz zahlt sich aus!
Vielseitiges & verantwortungsvolles Aufgabenfeld:
Von Recruiting bis zur Mitarbeiterbindung ist alles dabei.
Feedbackgespräche & Mitgestaltungsmöglichkeiten:
Wir wachsen gemeinsam.
Familiäres Betriebsklima:
Hier bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil des Ganzen.
Kurze Wege & schnelle Entscheidungen:
Bei uns wird gemacht, nicht nur geredet.
Kostenlose Getränke, Team-Events & echtes Miteinander:
Weil Arbeit auch Spaß machen darf.

Du verantwortest die Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender:
Du findest nicht nur Talente, sondern auch Persönlichkeiten.
Organisation und Durchführung eines professionellen Onboardings:
Du sorgst für einen gelungenen Start.
Du führst Personalgespräche:
Begleitest die Mitarbeitenden auf ihrem Weg und behältst den Überblick.
Weiterbildungsmaßnahmen werden von dir geplant und koordiniert:
Du förderst Entwicklung.
Du kümmerst dich um die allgemeine Personalverwaltung und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft:
Von der Sachbearbeitung bis zur Sozialleistungskoordination.
Unterstützung bei der Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen:
Du bist der Link zwischen Zahlen und Mensch.
Du achtest auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen:
Rechtssicherheit ist dein Steckenpferd.
Du entwickelst kreative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung:
Weil wir gute Leute halten wollen.
Organisation von Firmenveranstaltungen, Verwaltung von Personalakten und Pflege von Mitarbeiterdaten:
Du bringst Struktur ins System.
Dokumentation von Arbeitsverhältnissen, Mitarbeit bei strategischen HR-Projekten, Betreuung von Auszubildenden:
Dein Einsatz kennt keine Langeweile.

Lösungsorientierung:
Du siehst Herausforderungen, keine Probleme.
Betriebswirtschaftliches Denken:
Du verstehst, wie Personalplanung und Unternehmenserfolg zusammenhängen.
Verantwortungsbewusstsein:
Du gehst die Extrameile – für dein Team und deinen Job.
Selbstständigkeit & Zielstrebigkeit:
Du übernimmst Verantwortung und bringst Dinge voran.
Empathie:
Du hast ein gutes Gespür für Menschen – fachlich wie menschlich.
Hohe Lernbereitschaft & Flexibilität:
Du entwickelst dich gerne weiter und bleibst offen für Neues.
Zuverlässigkeit & Kreativität:
Du hältst, was du versprichst – und denkst gerne auch mal um die Ecke.